Поиск и подбор персонала, при котором кандидаты находятся в активном поиске.
Поиск и подбор руководителей среднего и высшего звена не находящихся в активном поиске работы.
Поиск кандидатов работающих в определенной компании и не находящихся в активном поиске.

Первые шаги

30 марта 2010 11:00
 
   
 
Несмотря на то, что развитие Интернета идет семимильными шагами и все больше людей получают к нему доступ, но и сама эта среда, да и сами работные сайты еще далеки от совершенства. Существуют достаточно причин того, что ваше обращение просто не дойдет до работодателя, как технического характера, так и человеческий фактор. Процент успешных кандидатов здесь варьируется в зависимости от сферы деятельности и колеблется от 4 до 10 процентов.
Просмотров: 1793
9 марта 2010 18:00
 
   
 
Правительство предлагает во время кризиса изменить условия обучения школьников и студентов. С учетом этих изменений "Труд-7" дает шесть советов будущим абитуриентам и их родителям.
Просмотров: 1383
28 января 2010 23:04
 
   
 
«Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?», - пожалуй, этот вопрос входит в пятерку самых популярных вопросов, которые взрослые любят задавать совсем маленьким детям. Но вот благополучно миновали десять лет школьной жизни, неумолимо надвигается выпускной бал, а сакраментальное «Кем быть?» все сильнее тревожит душу и разум и подросшего ребенка, и его родителей. Вот тогда-то и возникает вопрос, какую профессию выбрать для себя и так, чтобы ещё не ошибиться с выбором.
Что нужно учесть при выборе профессии?
Просмотров: 2338
27 января 2010 13:45
 
   
 
Как бы не проходил поиск работы - через знакомых, по газетам и журналам или с помощью сети Интернет, настает момент, когда потенциальный работодатель просит предоставить свое резюме.
CV (curriculum vitae) – очень важный фактор при устройстве на работу. По нему потенциальный работодатель составляет профессиональный и личностный портрет соискателя и уже на основании этого решает, есть ли смысл в дальнейшем рассмотрении данной кандидатуры. Именно в резюме необходимо в краткой форме и доходчиво объяснить работодателю или кадровому агентству, чем Вы отличаетесь от остальных двадцати, а то и сорока соискателей-конкурентов на открытую вакансию.
Просмотров: 2795
26 января 2010 15:45
 
   
 
Само по себе резюме, даже самое хорошее, никому работы не дает. Но оно дает вам шанс выделиться в потоке информации, попадающей в компанию или в кадровое агентство. Хорошо составленное резюме увеличивает ваши шансы заинтересовать работодателя своей кандидатурой и получить приглашение на личное собеседование. В этой статье мы разберем как составить резюме
Просмотров: 3640
26 января 2010 12:03
 
   
 
Присылая резюме работодателю, вы представляете ему «конспект» своего опыта работы, квалификаций, образования и профессиональных достижений. В резюме вы как на ладони – ваш карьерный путь изложен на нескольких листах бумаги и отдан на беспощадный суд будущего работодателя.
Чтобы смягчить удар и завоевать сердце потенциального работодателя к резюме всегда прилагается сопроводительное письмо. Резюме без такого письма – все равно, что зима без снега, и ни одно резюме, скорее всего, не попадет на стол руководителя, если при нем нет сопроводительного письма.
Просмотров: 2549
25 января 2010 11:40
 
   
 
Ваше сопроводительное письмо - это первое, что работодатели видят, когда получают Ваше резюме. Сопроводительное письмо — это пояснения и комментарии к резюме. В нем рассказывают то, для чего табличный, структурированный формат резюме не годится: объясняют свою мотивацию, расшифровывают «белые пятна» в резюме (если таковые есть), выражают восхищение компанией, создают о себе первое впечатление — словом, стараются достучаться до сердца работодателя.
Создавая приятное и прочное первое впечатление, избегайте этих десяти ошибок.
Просмотров: 1854
22 января 2010 16:40
 
   
 
Английский язык – это не только плюс при поиске работы. Часть компаний (особенно с западными инвестициями) в качестве подтверждения ваших знаний просят предоставлять резюме на английском. И здесь стандарты немного отличаются от общепринятых. Английский язык в резюме вносит свои коррективы и свои правила. Разберем каждый блок такого резюме. 
Просмотров: 3627
21 января 2010 15:05
 
   
 
Важность собеседования заключается в том, что возможно, это единственный личный контакт, который работодатель будет иметь с вами. Если вы сможете произвести на него хорошее впечатление во время собеседования, ваши шансы получить работу существенно повысятся.
На бумаге вы выглядите полностью подходящим для данной работы. Собеседование имеет огромную важность, но, в общем, бояться нечего. Если вы продвинулись так далеко, что прошли на собеседование, значит, ваша квалификация адекватна предлагаемой работе. В противном случае работодатель бы не тратил время на разговор с вами. Во время собеседования вам необходимо доказать, что вы так же хороши в реальной жизни, как на бумаге.
Не смущайтесь, если вам не удается самостоятельно подготовиться к собеседованию, но подойдите к нему с самыми серьезными намерениями. Вам предстоит провести интервью как личный шедевр!
Просмотров: 2240
20 января 2010 10:23
 
   
 
О том, что нужно сделать, чтобы произвести наилучшее впечатление на собеседовании при поступлении на работу, написаны тома. Но нигде вы не найдете ни строчки о том, чего не следует говорить и делать, о том, как нужно себя вести, чтобы вылететь из отдела кадров быстрее, чем пробка из бутылки.
Просмотров: 1332
17 января 2010 10:23
 
   
 
Самый огромный недостаток ВСЕХ без исключения рекрутеров внутри компаний и самостоятельных рекрутинговых агентств заключается в том, что они не извещают кандидата об отказе в трудоустройстве, и в том, что даже если кандидат самостоятельно справился про ход рассмотрения своей кандидатуры и услышал отказ, то рекрутер в 80% случаев не называет причину отказа.
Просмотров: 1759
15 января 2010 21:40
 
   
 
Итак, самое страшное уже позади. Собеседование вы прошли успешно и на работу вас приняли. Период нервотрепок, волнений и напряжения уже, казалось бы, позади, но не тут то было. Сейчас вам предстоит не менее легкая задача – освоится на новом месте. Ведь согласитесь, не для того вы так хлопотали перед и во время собеседования, чтобы в первый же день работы на новом месте все испортить.
На самом деле все не так уж и страшно.
Просмотров: 1268
13 января 2010 14:00
 
   
 
Секретарь – это помощник руководителя, его правая рука. Секретарь обеспечивает управленческую деятельность предприятия, решает административные и организационные вопросы, занимается оформлением документов, а так же, создает необходимую рабочую обстановку руководителю.
Просмотров: 1485
13 января 2010 11:00
 
   
 
Вы решили устроиться в крупную фирму, а в отделе кадров вам говорят, что вы должны пройти проверку на детекторе лжи. Причем, перед проверкой вам дадут подписать бумагу о том, что вы решили протестироваться добровольно. Вас мучают сомнения. С одной стороны, вы пришли работать с чистыми помыслами, желаете действительно трудиться во благо и для процветания компании. А с другой стороны, вам просто по-человечески неприятно, что первый шаг в ряды сотрудников сопровождается таким недоверием и подозрительностью со стороны работодателя. А, быть может, вы хотите скрыть от работодателя наличие судимости у вашего мужа, или то, что в семнадцать лет вы попробовали покурить травку?
Просмотров: 1629
4 января 2010 11:00
 
   
 
Профессия маркетолог, хоть и появилась относительно недавно, сразу же завоевала популярность среди молодежи, делающей свой выбор профессии, и спрос на данных специалистов. Маркетолог – это человек, который создает условия развития организации среди конкурентов, изучает вкусы покупателей, исследует продвижение товаров.
Просмотров: 1928
12
Получи 10 рублей за объявление
Регион не указан
Пожалуйста, выберите регион

Новые вакансии
Эй Си Нильсен
от 25 500 руб
 
Colins
от 15 000 руб
 
МАКСИ Консалтинг
от 80 000 руб
 
"Таганский мясокомбинат" (ОАО, ТАМП)
от 20 000 руб
 
"Таганский мясокомбинат" (ОАО, ТАМП)
от 45 000 руб
 

Статистика проекта

Просмотрено страниц за 24 часа 19059
Посетителей за 24 часа 4416
Посетителей на сайте 10
Зарегистрированных пользователей 32668