Как найти и удержать звезду?! Технологии поиска и подбора персонала.
Обучение, мотивация, аттестация и оценка персонала.
Трудовые книжки, должностные инструкции, нормативные документы, полезные советы и ссылки
Тесты, кейсы, методики подбора и аттестации персонала.

Управление персоналом

11 февраля 2010 17:00
 
   
 
Выпускники престижнейших вузов мечтают попасть в Coca-Cola, Nestle или Motorola. Известное имя дает компании дополнительные возможности при решении кадровых вопросов и позволяет экономить на заработной плате сотрудников.
Просмотров: 1250
10 февраля 2010 10:34
 
   
 
Реакцией бизнеса на тенденцию удорожания рабочей силы явилось появление новых организаций, которые Ч. Хэнди определил как организации-трилистники. Трилистник — это способ наиболее эффективно использовать человеческий капитал.
Просмотров: 2028
9 февраля 2010 12:00
 
   
 
Сильная команда - важнейшая составляющая успеха любой организации (фирмы). Над созданием качественной руководящей команды бьются лучшие умы и ученые в области управления.
Кто из тренеров не мечтает создать сильную чемпионскую команду? Имеется немало вариантов решения этого вопроса.
Просмотров: 1244
5 февраля 2010 20:10
 
   
 
Портфель форм обучения в большинстве российских организаций достаточно традиционен и ограничен - обычно это семинары и тренинги. И это в то время, когда современные подходы и технологии могут предоставить возможность качественного расширения спектра форм обучения.
Просмотров: 2060
4 февраля 2010 13:18
 
   
 
Коучинг как средство управления – это ни в коем случае не инструкции и указания, это, скорее, взаимодействие руководителя и подчинённого, направленное на наиболее эффективное решение поставленной задачи. Внешне это выглядит несколько непривычно, особенно для тех, кто привык к директивному стилю руководства: вместо инструкций руководитель просто задаёт подчинённому несколько вопросов.
Просмотров: 1261
4 февраля 2010 12:34
 
   
 
Что является показателем качества работы обучающей компании? Как определить уровень профессионализма тренера до заключения договора с ним?
Просмотров: 2032
2 февраля 2010 10:00
 
   
 
Становится все более очевидным, что руководство людьми может сильно влиять на корпоративную эффективность. Malcolm Higgs утверждает, что менеджеры по персоналу должны взаимодействовать с топ-менеджментом.
Просмотров: 1453
22 января 2010 10:00
 
   
 
Оценка 360 градусов — это оценка компетенций сотрудника руководителем, подчиненными, коллегами, клиентами (внешними и внутренними), поставщиками, самим сотрудником.
Просмотров: 3163
11 января 2010 2:00
 
   
 
Интервью с Научным руководителем Консалтинговой группы "Bi to Be"
Боровиковой Наталией Васильевной
Просмотров: 1369
8 января 2010 10:00
 
   
 
Адаптация персонала – важная составляющая системы управления персоналом. Для того чтобы повысить эффективность адаптации сотрудника к новым для него условиям работы целесообразно использовать такие мощные инструменты как наставничество и коучинг.

Михаил Казарин - коуч, бизнес-консультант
Просмотров: 1518
25 декабря 2009 20:34
 
   
 
Управление карьерой, выстраивание долгосрочной стратегии продвижения, кадровый резерв и мотивация персонала – по настоящему популярные темы для журналов по менеджменту и специализированных конференций. Ни для кого уже не секрет, что вложения в персонал – суть инвестиции в бизнес компании.

Нам постоянно сообщают, что западные менеджеры считают наличие компетентного персонала вторым по значимости условием для победы в конкурентной борьбе. Приводиться масса доказательств и подробностей. На красочных примерах читателям показывается – как это полезно – заботиться о своем персонале. Замечу в скобках – в чем собственно никто и не сомневался. В чем же соль? Почему эта тема обсуждается так часто и старательно?
Просмотров: 2544
Получи 10 рублей за объявление
Регион не указан
Пожалуйста, выберите регион

Новые вакансии
Эй Си Нильсен
от 25 500 руб
 
Colins
от 15 000 руб
 
МАКСИ Консалтинг
от 80 000 руб
 
"Таганский мясокомбинат" (ОАО, ТАМП)
от 20 000 руб
 
"Таганский мясокомбинат" (ОАО, ТАМП)
от 45 000 руб
 

Статистика проекта

Просмотрено страниц за 24 часа 36135
Посетителей за 24 часа 3637
Посетителей на сайте 63
Зарегистрированных пользователей 32721